Se espera que la próxima ola de organizaciones exponenciales (ExOs) surja en países que combinen infraestructura tecnológica, una fuerza laboral talentosa, políticas gubernamentales favorables y ventajas geográficas o culturales únicas Revisamo...
El talento humano es el activo más valioso dentro de cualquier organización, y su correcta gestión es clave para la sostenibilidad y el crecimiento empresarial En un entorno donde la transformación digital está redefiniendo la forma en que las e...
La transformación digital ha redefinido el panorama empresarial, impulsando la automatización de procesos, la conectividad global y el acceso a grandes volúmenes de datos Sin embargo, esta evolución tecnológica también ha incrementado los riesg...
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La evolución del entorno empresarial en 2025 está marcada por regulaciones más estrictas, mayor escrutinio de los stakeholders y la necesidad de fortalecer la gobernanza corporativa como un pilar estratégico para la sostenibilidad Las empresas ya...
En un mundo donde los riesgos son cada vez más impredecibles y diversos, la capacidad de una empresa para mantener sus operaciones ante eventos disruptivos se ha convertido en un factor clave de éxito La norma ISO 22301 proporciona un marco sólido...
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Las organizaciones enfrentan el desafío constante de adaptarse a los rápidos cambios tecnológicos, geopolíticos, económicos y sociales, lo que las lleva a implementar estrategias innovadoras para garantizar su éxito sostenido en un entorno cada...
La inteligencia artificial (IA) ha revolucionado el panorama empresarial, impulsando la eficiencia, la productividad y mejorando la experiencia del cliente Sin embargo, su adopción no está exenta de desafíos Para que las empresas puedan aprovechar...
Carolina Campos es una empresaria y emprendedora con más de 22 años de experiencia en la gestión de proyectos en diversos sectores, desde tecnología hasta dispositivos médicos y educación A través de su empresa, Minerva Consultore...
En América, la incorporación de la perspectiva de género en instituciones, empresas y academia ha avanzado, pero persisten retos significativos como la desigualdad salarial y la baja representación femenina en decisiones clave ...